济宁高新区召开全区基层党建工作重点任务暨“双基”工作推进会。实地检验全区“双基”工作和基层党建工作推进落实情况，分析了全区基层党建工作面临的突出问题，进一步明确了今年基层党建工作和“双基”工作的重点任务，研究谋划了相关推进措施。

会议采取现场观摩+集中会议的方式进行。上午，与会人员先后深入洸河街道阳光盛景园、祥和花园；柳行街道方圆忻居小区、崇文学校；黄屯街道红帆健康驿站、安全装备产业园惠企党群服务中心；王因街道后岗村、明达圣昌铝业有限公司；接庄街道丁庄村、源根石化公司10处“双基”工作和基层党建示范点进行了观摩。涵盖红色物业、乡村振兴、非公企业、中小学校和园区党建等各领域。

与会人员带着问题、带着责任，紧紧围绕基层党建这一主题，边观摩、边交流、边思考。每到一处，都详细查看党建工作相关资料，认真听取党建工作开展情况汇报，细致询问工作做法和实效，相互探讨交流观摩体会，彼此借鉴学习工作经验。通过观摩，大家边走、边看、边思考，切实了解了各个示范点取得的党建工作实效，感受到了强化党建统领带来的工作新变化，激发了热情，振奋了精神，鼓足了干劲。高新区党工委书记刘章箭参加观摩。

下午，济宁高新区基层党建工作重点任务暨“双基”工作推进会正式召开，进一步分析明确今年基层党建工作和“双基”工作的重点任务，研究谋划推进措施。

推进会上，通报了5个街道党建示范点的观摩成绩。听取了济宁高新区“双基”工作领导小组办公室下设的4个专项推进组和5个街道对下步重点工作的汇报，并对抓好今年的“双基”工作和基层党建重点任务工作作了安排部署。

会议指出，要提高政治站位，增强做好党建工作的自觉性主动性。在组织学习上不等不靠，以理论学习中心组、主题党日等为载体，开展各种形式的动员学习，迅速形成热潮。推进问题整改，坚持边学习、边检视、边整改，提前谋划开展调研工作，深入梳理排查，列出问题清单、整改清单、责任清单，能改的立即改，确保一件一件整改到位。创新群众工作机制，要结合主题教育，建立起常态化密切联系群众机制，收集问题、解决问题，做到知民忧解民难。全区各级党组织要坚持把抓好党建作为最大政绩，坚持问题导向，增强考核意识，大抓执行、狠抓落实，全面提高党建质量和效果，以党建工作新成效带动各项工作再上新台阶。

会议要求，要聚焦重点工作切实做好攻坚提升工作，抓紧行动起来，开展一次半年工作“回头看”，对标对表、对照时间节点，抓紧攻坚提升补齐短板，确保每项工作任务都能按照时间节点顺利推进完成。

要全力提升泗河沿岸村级党建工作标准化、规范化建设水平。要集中攻坚“一区十园”园区党建工作，推动每个园区培树打造一批园区非公企业党建和互联网企业党建示范点。

要加大消除3年以上未发展党员村力度，确保今年消除80%以上3年以上未发展党员村，明年全面消除3年以上未发展党员村。要发展壮大村级集体经济，今年要全面消除集体收入3万元以下的集体经济薄弱村，50%以上的村集体收入达到5万元以上。要把红色物业融入社区治理，探索在居民小区建立党组织，兜底管理居民小区党员。要优化提升村级党组织带头人队伍建设。

会议强调，要抓好责任落实，加大典型培树力度注重抓点带面。全区基层党建攻坚提升工作专班要在督导指导各基层党组织全面过硬的基础上，积极培树各领域的党建示范点。高度重视基层党建考核导向问题，按照省市相关要求扎扎实实、认认真真落实好各项工作任务。强化宣传引导力度。相关部门要加大对“双基”工作、基层党建工作、乡村振兴等工作宣传报道力度，及时总结宣传报道高新区工作特色做法、工作进展情况等，示范带动整体工作水平的提升。

高新区党工委、管委会班子成员，区党工委党的建设领导小组成员，全区强化党建统领推进“双基”工作领导小组相关负责人，区直各部门单位、各驻区单位、各园区党建工作负责人，各街道党工委主要负责人、副书记、组织委员、党建办公室人员，各直属企事业单位党建工作负责人和分管负责人参加会议。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 邓超