近年来，山店乡始终坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"总要求，严格把关党员发展工作，规范发展流程，力求打造发展党员"新亮点"。

注重"选"字，在吸纳发展上"墩好苗"。坚持结构合理、发展均衡原则，加快农村、非公企业等党员发展培育力度，高质量把好"入门关"，注重把致富带头人、返乡创业人才、退役军人、大学生、企业生产一线技术骨干吸纳进党员队伍，针对非公企业实际情况，加强党建工作指导，不断完善党支部的自身建设，增强内在凝聚力和整体战斗力，积极引导思想进步且有入党意向的优秀青年向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。同时，通过学习强国APP和微信群线上学习等方式宣传党务知识，落实培养举措，激发入党积极性。截止目前，已设立党员联络群14个，跟踪培养32人，已有38人递交入党申请书。

落实"育"字，在能力提升上"施好肥"。重点围绕政治理论教育、党章党规、党务党纪教育和乡村振兴等方面知识，采取开展集中培训、送教上门等方式分层次高质量对全乡618名党员进行轮训;充分发挥乡党校教学资源优势，开展"万名党员进党校"培训活动8期，让全乡400余名党员受益;充分发挥15个远教示范站点教育资源作用，把远程教育搬到党员"家门口"，延伸远程教育的广度和深度;构建"党建+互联网"模式，用好智慧党建、学习强国APP等网络学习平台和载体，实现党员教育向网络化、图文并茂式发展，提高党员教育的实效性。

突出"管"字，在队伍建设上"修好枝"。针对积分走形式、评议不精准等问题，深入推行党员"一编三定"和"党员积分制"管理，对全乡党员进行精准分类、精细管理，采取"目标+承诺""积分+评议"双考核的方式，推动党员工作有目标、履岗有责任、干事有作为;选派党建指导员12名，将"新时代农民党员"纳入农村实用技术人才培养工作，着重为"新时代农民党员"提供科技知识、职业技能和经营能力方面的培训教育服务，积极引导、组织"土专家""田秀才"等农村实用人才深入学习党章党史和实用技术，确保入党积极分子端正入党动机和掌握1—2门农村实用技术，着力提高其思想认识，增强党性观念和带头致富、带领群众共同致富的本领。目前，已举办各类培训班25批次，16名农村实用人才培养成为入党积极分子。