安徽省马鞍山市和县坚持把党员教育管理做在平时，在“准、常、全、实”上下功夫，不断增强流动党员教育管理的精准度、有效性，努力破解流动党员“管不好”“管不住”“管不到位”等问题，织密党员教育管理网络体系。

精准摸排到位，动态管理措施实。采取入户查、电话访的方式对流动党员情况进行摸底排查，并层层详细登记造册，做到流动党员人数、流动去向、联系方式、流动时间、流动类型、流动原因“六个清楚”，通过摸排，对目前全县1173名流出党员全部建立档案，实施动态管理。组织基层党支部每季度开展一次摸底调查，动态掌握和更新流动党员务工地点及联系方式，确保流动党员“流动不流失”。

常态联系到位，双向沟通不断线。建立在家党员和流动党员“一对一、多对一”双向联系责任机制，采取电话、短信、QQ、等方式，定期加强流动党员联系。同时，要求外出流动党员每季度向流出地党支部汇报一次思想动态和工作状况。建立“三个一”活动制度，即“一季一走访”“一节一问候”“一年一集会”制度，及时了解流动党员的家庭情况和生产生活情况，对流动党员提供必要的帮助，力所能及地帮助其解决实际困难，并结合“七一”“两节”等重大节日，开展走访慰问活动，不断增强流动党员的归属感。

活动覆盖到位，多样教育强党性。在充分利用流动党员返乡有利时机，强化流出党员教育管理的基础上，针对大部分流动党员“不在村居在群里”的特点，推行“把支部建到网上、把党员联在线上”的管理模式，通过党支部群、等定期推送学习内容、发布党建动态、开展线上收缴党费，提醒流动党员“离乡不离党，外出不忘家”，切实增强流动党员教育管理针对性和时效性。同时，依托“和州先锋在线”等平台，常态化开展教育培训，并以党员轮训为契机，采取上党课、开座谈会、观看党员电教片等形式，集中为返乡流动党员“补课”。截止目前，全县共组织流动党员开展学习教育活动817人次，集中上党课48次，观看电教片551人次。

激活功能定位，先锋作用示范好。充分发挥流动党员在劳务输出中的“牵线搭桥”作用，支部安排专人定期与流动党员沟通联系，畅通劳务输出信息，并有组织、有目的开展劳务输出，不断拓宽农民群众致富渠道。截止目前，全县流动党员传递务工信息约400条，帮助1300多名农村劳动力解决了就业问题。同时，积极鼓励流动党员回乡创业或回村任职，将返乡流动党员中的优秀分子纳入村“两委”干部队伍重点培养对象，鼓励其积极参与家乡建设，把所学经验技术转化为带动家乡群众共同致富的实际行动。

来源：先锋文汇作者：安徽省马鞍山市委组织部 杨昌