西固区西固城街道坚持将推进党员教育管理作为城市基层党建基础工作来抓，注重在党员教育管理精细化上下功夫，不断增强党员教育管理的针对性和实效性，努力建设一支守信念、敢担当、有本领的党员队伍。

注重理论武装，坚定党员理想信念。结合党史学习教育，组织辖区党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为辖区党员发放党史学习教育必读书目1838册，引导党员读原著、学原文、悟原理，逐篇学习、深刻领会。推进党员教育与“互联网+”深度融合，充分利用“学习强国”“甘肃党建”“西固党建云平台”APP等载体，广泛开设“云端课堂”“指上课堂”，依托“学习强国”观看中国共产党历史在线问答。通过定期举办党务知识培训、“三会一课”、主题党日活动，让广大党员面对面解读、心贴心交流，切实将党员思想“充电”融入日常，抓在经常，补足党员精神之“钙”。

注重实践锻炼，提升党员教育活力。探索实施“课堂+基地”实训模式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。各社区创新实施“老党员讲故事”“红色讲堂”“优秀党员干部上讲台”等党课互动学习，进一步激励辖区党员守初心，担使命，增强党组织活力。督促辖区党员按时收看“党课开讲啦”系列课程，通过谈感受，悟思想，提升组织生活的多样性、生动性、有效性。同时，组织辖区党员到红色基地参观学习、重温入党誓词、过政治生日，真正让党员教育动起来、亮起来、活起来。

注重激励关怀，发挥党员先锋模范作用。不断健全街道党员激励帮扶机制，建立困难党员帮扶制度。开展“七一”前慰问建国前老党员、生活困难党员44名；推荐上报区级优秀共产党员4名，优秀党务工作者3名；“七一”表彰奖励街道及各社区优秀党员12名、优秀党务工作者5名、优秀社区工作者11名。积极组织辖区党员观看“榜样的力量”，引导党员学习重大先进典型和身边榜样。在“战疫”一线发现、培养优秀共产党员，进一步激励辖区党员干部锐意进取、奋发有为，提高党员干部攻坚克难、履职尽责的能力。

注重日常监督，强化党员纪律意识。进一步健全街道党员日常监督管理制度，利用每周一理论学习组织党员干部观看警示教育片，加强警示教育，强化党员纪律意识。严格落实民主评议党员制度，采取党员自评、互评、组织定评等方式，对党员综合表现进行评定。

（来源：兰州市西固区人民政府网站）