为进一步落实全面从严治党要求，区分党员工作岗位、年龄大小、身体健康等情况，蔡家桥镇立足各类党员实际，务实“三项举措”，推进党员分类管理，不断激发各类党员的先锋模范作用。

　　设好“定责之口”，网格管理无职党员。针对无职党员意识不强、作用发挥不明显等问题，蔡家桥镇依托网格管理将加强无职党员队伍管理作为党员队伍建设的重要举措，引导他们在为民服务中有所作为。创新开展“五亮一挂”活动，即党员亮身份、亮承诺、亮践诺、亮星级、亮联系方式，挂党员家庭户牌，不断提升党员的宗旨意识。以网格为单元建立党支部或党小组，健全完善党的组织体系，全面摸清网格内无职党员年龄、文化、能力、特长及家庭情况等，掌握符合设岗条件党员的信息，并结合“我为群众办实事”按需设置政策宣传岗、党务监督岗等岗位，目前已有20余名无职党员走上岗位，一岗一人、一岗多人或一人多岗，为无职党员发挥作用搭建平台。

　　开好“服务之门”，关爱管理老弱党员。蔡家桥镇强化各级党组织责任，对组织内的退休和体弱失能党员建立信息台账，实行“五必访”关爱行动，即生病住院必访、过生日必访、重大节日必访、家有困难必访、有建议诉求必访。推行“结对共建”活动，了解子女赡养情况，组织机关党员开展常态化走访活动。

　　搭好“联系之桥”，跟踪管理流动党员。完善流动党员信息台账，对流动时间、去向、联系方式，及思想、就业、生活等情况全面了解、及时掌握情况。活化教育形式，依托学习强国等平台，明确专人通过打电话、视频等方式联系党员，定期邮寄学习资料，确保党员“流动”不“流学”。实行组织生活“云端”开展，流动党员所在党支部在微信群发布“三会一课”、党员活动日等安排，鼓励流动党员积极分享学习心得，引导流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。（胡秀宁）