多途径组织联络。实行外出报告制度，由村级党组织登记备案管理，详细记录流动党员外出时间、目的地及联系方式，定期核对信息，建立动态台账，实现“组织不断联”。运用信息化手段，开发“智慧红云”，定期组织流动党员开展在线学习和网上测试，汇报工作学习情况和思想动态。选派党性强的党员作为流动党员联络员，开展“一对一”或“一对多”联系，掌握其外出期间思想动态，传达最新资讯和要求。

多形式拓展学习。利用“互联网+”模式，通过QQ、微信平台转发组织生活学习资源、重要通知。线上，将流动党员专题组织生活会开到QQ群或者微信群，线下，以党支部为单位，向700多名流动党员每人寄送一本笔记本、一枚党徽、一本党章，对个人学习、发挥作用等方面提出明确要求。利用返乡契机，组织回乡党员参加“流动先锋党课”“我为家乡献一策”“我的微心愿”“倦鸟归巢促谈会”等主题活动，引导他们牢记党员身份，以实际行动践行初心和使命。

多方位组织监管。建立健全流出地与流入地党组织“两地管”、流动党员与流动党支部“双向管”的管理体系，制定《流动党员管理制度》，印发《严肃处置不合格党员的实施办法》，对不履行党员义务、不参加党组织生活的流动党员实施预警制度。流入地凭借《流动党员活动证》将党员纳入组织管理，并向流出地党组织反馈党员的日常组织生活及作用发挥情况，为流动党员专项量化考核、民主评议提供依据。

（供稿：商南县委组织部）