党员“十二分制“的出台，有效的结合农村党员特点实际，细化指标细则，将除因年老体弱、疾病等原因确实不能参加组织生活的党员外，党组织关系在农村党组织的全部列入“十二分制”管理。严格规范程序。农村党员“十二分制”管理由农村党组织负责实施，支部支委会每年定期召开党员民主评议会议，全体党员根据年内党员日常变现、出勤情况和为村里做出的贡献等进行综合考评，公平打分，根据党员申报、日常表现纪实、群众反映和党组织掌握情况，提出扣、加分意见，提交支部党员大会审议，审议通过后报上级党委审核。根据党支部的评分意见，党委审核扣、加分情况，形成反馈结果，及时进行公开公示。对考评不合的的党员，党委将根据其表现和态度进行组织处理:期限整改、党内处分、劝退、直至除名。处理不合格党员，不是分制管理的最终目的为的是将党员队伍管理的女越来越规范化，“十二分制”进一步严格了农村党员日常教育和管理，激励党员为群众办好事办实事，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。这样一来，长期不服从党组织管理的党员就得到了惩治，也让党支部的威信力得到有效的提升。

强化结果运用。结合农村党员评星定级，每年底对农村党员进行综合评定。农村党员年度“十二分制”情况与党员评先树优、不合格党员处置相结合，推动结果运用。通过赋分激励和倒逼整改，农村党员主动参与疫情防控、脱贫攻坚，助力农村发展，干事创业劲头明显提升。通过此项工作的开展，各基层党支部都涌现出一批先进党员先锋模范代表，树立了党员的标准，发挥了党员带头引领的作用，更好的做到了全心全意为人民服务。