近年来，黄山区焦村镇党委立足从严治党，主动对接，优化服务，确保外埠流动党员管理工作有力度、有温度。

　　组织共抓，无形到有形。实行信息联络制度，通过“电话+微信”等形式开展“地毯式”摸排，建立健全流出党员信息台账，确保组织全覆盖。结合“入户走访+请假报告”双制度，强化镇村联动，及时了解反馈流出党员去向和思想动态，截至目前，利用春节、国庆等返乡节点，组织入户走访6次，开展思想谈话50余次，登记请假、区域变更等信息33条。

　　“双线”共学，离乡不离党。打好线上线下学习“组合拳”，通过“黄山区组工”、“黄山先锋”、“如画焦村”等渠道定期推送学习内容，实现流动党员与在家党员线上共学；开展“党史周课堂”活动，建立“1+N”帮带机制，每周安排1名党组织干部解读政策、传授经验，力促党员综合素质全面提升，现已组织“线上+线下”学习16次，参学流动党员210人次。同时积极推行“积分制”考评，根据“学习强国”APP、思想报告等内容量化考评，优化流动党员考核机制。

　　作用共促，流入变融入。邀请流入党员参与“我为群众办实事”、村居环境整治，“政治生日”等活动，通过开展一次帮扶行动、参加一场志愿服务、发送一条生日祝福等多样化形式，激发流入党员存在感、归属感。同时，组建非公企业联合党支部，引导流入党员“亮身份”，及时发现“隐形党员”、“口袋党员”，选派优秀党员到机关党支部任职，为流入党员提供暖心服务。（李文珺）