近年来，歙县经开区党工委始终把做好非公企业党组织党员发展工作作为一项重点任务，围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，健全完善党员发展工作机制，不断提升企业党员发展质量，切实保持企业党员队伍的先进性和纯洁性，为助推园区高质量发展提供有力支撑。

　　注重调查摸底，制定党员发展计划。对企业员工情况进行调查摸底，建立非公企业入党积极分子台账，并制定全年党员发展培养计划，明确发展党员工作目标和措施，注重培养企业负责人、中层管理人员、技术骨干、高学历职员、优秀青年等积极分子，着力优化党员结构，提高党员队伍整体素质。

　　注重教育培养，提高党员思想觉悟。始终把政治标准放在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，既要在组织上入党，更要在思想上入党。依托“学习强国”APP、青年大学习等学习平台，组织党员和先进分子自学党章党规，不断提高党员队伍的理论水平和政治素养。同时，利用“三会一课”、主题党日、入党积极分子培训班等形式，开展学习教育，引导积极分子了解党的基本理论知识、党的路线方针政策等，进一步提高思想认识和政治觉悟。

　　注重规范程序，确保党员发展质量。不断优化完善党员发展工作流程，对照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧盯每个环节，严格时间节点，逐项认真审核，严格把关。同时，加强党建指导员、党支部书记等党务工作者队伍建设，提升履职能力，增强业务水平，掌握并落实好党员发展程序，坚决杜绝“带病入党”“人情党员”等违规违纪问题，落实全面从严治党要求，不断提高企业党员发展质量。

　　注重选树典型，发挥先锋模范作用。积极引导党员争创党员先锋岗、五亮先锋典型、巾帼标兵、三八红旗手等先进典型，树立榜样、凝心聚力，引领企业党员听党话、跟党走，注重于服务企业发展，积极投身于公司经济建设。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。通过争先进位，激励党员在不同岗位上敢于承诺、勇于践诺，围绕生产发展中心任务，为保障企业生产的正常运营贡献自己的力量。（洪雪吟）